Gestione strategica dei rapporti di lavoro
L’area di consulenza del lavoro di Studio Giugliano è specializzata nella gestione completa dei rapporti aziendali con personale dipendente, parasubordinato e d’agenzia. L’attività viene svolta con un approccio integrato, volto a garantire conformità normativa, corretta amministrazione del personale e tutela degli interessi dell’impresa.
La gestione dei rapporti di lavoro non è considerata un mero adempimento formale, ma un elemento strategico per l’equilibrio organizzativo e la stabilità aziendale.
Assistenza nelle relazioni sindacali e nel contenzioso
Lo Studio affianca le aziende nelle vertenze sindacali, individuali e collettive, curando i rapporti con le organizzazioni dei lavoratori e supportando il datore di lavoro nella gestione delle criticità. In collaborazione con i giuslavoristi dell’area legale, vengono affrontate le problematiche connesse al rapporto di lavoro, sia nella fase fisiologica sia in quella patologica.
L’assistenza comprende la gestione del contenzioso del lavoro e delle procedure di cessazione del rapporto, assicurando un presidio tecnico-giuridico completo.
Riorganizzazione e contrattualistica
Studio Giugliano supporta le imprese nella pianificazione e attuazione di operazioni di riduzione, riconversione e riorganizzazione del personale, offrendo consulenza nella stipula e applicazione di contratti collettivi provinciali, aziendali e individuali. L’obiettivo è garantire soluzioni sostenibili, coerenti con il contesto normativo e con le esigenze strategiche dell’impresa.
Formazione e supporto amministrativo
L’attività si completa con interventi di formazione del personale amministrativo e contabile delle aziende clienti, finalizzati a rafforzare le competenze interne e a migliorare l’efficienza dei processi legati alla gestione del lavoro.